საქართველოს ადამიანის უფლებების დაცვის სამთავრობო სამოქმედო გეგმა 2018-2020 წლებისთვის (პროექტი, 2017 წლის 20 ოქტომბრის მდგომარეობით)
იხ.სამოქმედო გეგმა სრულადმაჩვენე მიზანი სრულად
მაჩვენე ამოცანების მიხედვით
ამოცანა | საქმიანობა/ღონისძიება | პასუხისმგებელი უწყება | ვადა | ინდიკატორი | ბიუჯეტი | |
---|---|---|---|---|---|---|
2.1.1 სასამართლოსა და ინდივიდუალური მოსამართლის დამოუკიდებლობისა და მიუკერძოებლობის განარტიების საკანონმდებლო და სისტემური უზრუნვლყოფა და მოსამართლეთა შემდგომ განვითარებაზე ორიენტირებული პერიოდული შეფასების სისტემის დანერგვა; | 2. 1.1.1 მოსამართლის დაწინაურების ცხადი, გამჭვირვალე და ობიექტურ კრიტერიუმებზე დაფუძნებული სისტემის შემუშავება; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოები; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; პარლამენტი; | 2017-2019 | ამოცანა 2.1.1-ის ინდიკატორი: განახლებულია მოსამართლეთა შერჩევის და დაწინაურების კრიტერიუმები და პროცედურა; გაუმჯობესებულია იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს დაკომპლექტების წესი; შემუშავებულია სკოლის მსმენელების, მოსამართლეობის კანდიდატებს შორის კონკურსის დროს გადაწყვეტილების დასაბუთების თაობაზე წინადადებები; ამუშავებულია სასამართლოში ელექტრონული საქმისწარმოების პროგრამა ყველა ინსტანციის სასამართლოში; | (1) |
|
2. 1.1. 2 სკოლის მსმენელების, მოსამართლეობის კანდიდატებს შორის კონკურსის დროს გადაწყვეტილების დასაბუთების შესახებ წინადადებების მომზადება; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოები; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; პარლამენტი; | 2017-2019 | (0) |
|||
2. 1.1.3 იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრების დამოუკიდებლობის გარანტიების, სტატუსის, კომპეტენციის, და კომპლექტების წესის და მისი ანგარიშვალდებულების მექანიზმების შემდგომი სრულყოფა; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოები; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; პარლამენტი; | 2017-2019 | (0) |
|||
2. 1.1. 4 სასამართლოში ელექტრონული საქმისწარმოების პროგრამის დახვეწა და ამუშავება ყველა ინსტანციაში - სამოქალაქო, სისხლის და ადმინისტრაციულ სამართალწარმოებაზე; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოები; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; პარლამენტი; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.2.1 ანგარიშვალდებული მართლმსაჯულების უზრუნველყოფის მიზნით, მოსამართლის დისციპლინური პასუხისმგებლობის საფუძვლების, დისციპლინური სამართალწარმოების პროცედურების და ეთიკის ნორმების საერთაშორისო სტანდარტებთან შესაბამისობაში მოყვანა | 2.2.1.1 მოსამართლეთა დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და ეთიკის ნორმების საფუძვლების დახვეწა საერთაშორისო პრაქტიკის ანალიზის შესწავლისა და განზოგადების საფუძველზე, დისციპლინური პასუხისმგებლობის პროცესის ეტაპების ოპტიმიზაცია და პროცესის გამჭვ ირვალობის უზრუნველყოფა; | პასუხისმგებელი უწყება: იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; მოსამართლეთა კონფერენცია (სადისციპლინო კოლეგია, სადისციპლინო პალატა); პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; პარლამენტი; | 2017-2018 | ამოცანა 2.2.1-ის ინდიკატორი: დადგენილია ნათელი, დეტალური და განჭვრეტადი პასუხისმგებლობის საფუძვლები; უზრუნველყოფილია დისციპლინურ გადაცდომებზე რეაგირების მექანიზმების ეფექტიანობა, სამართლიანობა და განჭვრეტადობა; განახლებულია ეთიკის ნორმები; | (0) |
|
2.2.1.2 საკონსულტაციო მექანიზმის შექმნა შესაბამისი საკანონმდებლო წინადადებების მოსამზადებლად მოსამართლეთა დისციპლინური პასუხისმგებლობის საფუძვლებისა და ეთიკის ნომრების შემდგომი დახვეწისა და სრულყოფისათვის; | პასუხისმგებელი უწყება: იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; მოსამართლეთა კონფერენცია (სადისციპლინო კოლეგია, სადისციპლინო პალატა); პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; პარლამენტი; | 2017-2018 | (0) |
|||
2.3.1 საუკეთესო პოტენციალის მქონე მოსამართლეებისა და სასამართლო მოხელეების მოზიდვა და შერჩევა, საწყისი მომზადებისა და განგრძობადი განათლების ხარისხის გაუმჯობესება და სასამართლო სისტემის ხარისხის გაზომვის ინდიკატორებისა და სტანდარტების განვითარება | 2.3.1.1 საუკეთესო პოტენციალის მქონე კადრების დასასაქმებლად შესაბამისი წინაპირობების შექმნა | პასუხისმგებელი უწყება: იუსტიციის უმაღლესი საბჭო;უზენაესი სასამართლო პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; | 2017-2019 | ამოცანა 2.3.1-ის ინდიკატორი: შესაბამისი საკანონმდებლო ცვლილებები; მოსამართლეთა პერიოდული შეფასების სისტემა შემუშავებულია საერთ. სტანდარტების შესაბამისად; საქმიანობის სტანდარტები განახლებულია საერთაშორისო რეკომენდაციების შესაბამისად; | (0) |
|
2.3.1.2 ხარისხის გაზომვის ინდიკატორების განვითარება; | პასუხისმგებელი უწყება: იუსტიციის უმაღლესი საბჭო;უზენაესი სასამართლო პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.3.1.3 სასამართლო პრაქტიკის შესწავლისა და განზოგადების მექანიზმის დახვეწა; | პასუხისმგებელი უწყება: იუსტიციის უმაღლესი საბჭო;უზენაესი სასამართლო პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.4.1 სასამართლო სისტემის ეფექტიანობის გაზრდა, ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული სტრუქტურის დახვეწით; | 2.4.1.1 საქმეთა რაოდენობის ანალიზის შესაბამისად მოსამართლეთა ოპტიმალური რაოდენობის განსაზღვრა; | იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; | 2017-2019 | ამოცანა 2.4.1-ის ინდიკატორი: შემუშავებულია მოსამართლეთა და სასამართლო მოხელეთა საჭირო რაოდენობის განსაზღვრის წესი; შესაბამისი კვლევის საფუძველზე დადგენილია გონივრული დატვირთულობის სტანდარტები; გაზრდილია დავების გადაწყვეტის ალტერნატიული საშუალებების გამოყენების შემთხვევების რაოდენობა | (0) |
|
2.4.1.2 კომერციული/საგადასახადო პალატ(ებ)ის დაარსება და ამოქმედება; | იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.4.1.3 სტატისტიკური მონაცემების მოპოვებისა და დამუშავების თანამედროვე სტანდარტების დანერგვა საერთაშორისო პრაქტიკაში არსებული საუკეთესო გამოცდილების გათვალისწინებით | იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.4.1.4 დავების მოგვარების ალტერნატიული მექანიზმების განვითარება; | იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.5.1 სასამართლო ხელმისაწვდომობის გაზრდა მომხმარებელზე ორიენტირებული სერვისების განვითარებით | 2.5.1.1. შ.შ.მ პირებისათვის სასამართლო ინფრასტრუქტურული გარემოს და ტექნიკური ადაპტირების შეფასება; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოების საზოგადოებასთან ურთიერთობების სამსახური; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; | 2017-2019 | ამოცანა 2.5.1-ის ინდიკატორი: სასამართლოს ხელმისაწვდომობის საჭიროების ანალიზი ჩატარებულია; სასამართლოს მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის აუდიტი ჩატარებულია; იურიდიული დახმარება სისხლის და სამოქალაქო საქმეებზე ხელმისაწვდომია; | (0) |
|
2.5.1.3 მოსამართლეთა და სასამართლო მოხელეებისათვის ტრენინგების ჩატარება - შშმ პირთა კომუნიკაციის სტრატეგიის და სასამართლო პროცესზე ინფორმაციის მარტივად და გასაგებად მიწოდების მიზნით; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოების საზოგადოებასთან ურთიერთობების სამსახური; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.5.1.4 უფასო იურიდიული დახმარების ხელმისაწვდომობის გაფართოება, სამოქალაქო და ადმინისტრაციულ საქმეებზე და ასევე, არასრულწლოვანი მოწმის შემთხვევაში; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოების საზოგადოებასთან ურთიერთობების სამსახური; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.5.1.5 სასამართლო სისტემის ფუნქციონირების ზოგად პრინციპებზე, წესებსა და სხვა პროცედურებზე მოკლე გასაგები ინფორმაციის მომზადება; | პასუხისმგებელი უწყება: საერთო სასამართლოების საზოგადოებასთან ურთიერთობების სამსახური; იუსტიციის უმაღლესი საბჭო; პარტნიორი უწყება: იუსტიციის სამინისტრო; | 2017-2019 | (0) |
|||
2.6.1. კოლეგიური ორგანოების როლისა და მნიშვნელობის გაზრდა | 2.6.1.1 კოლეგიური ორგანოს - პროკურატურის საკონსულტაციო საბჭოს როლის და მნიშვნელობის გაზრდის მიზნით საერთაშორისო პრაქტიკის შესწავლა და წინადადებების შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.6.1-ის ინდიკატორი: კოლეგიური ორგანოების როლი და მნიშვნელობა გაზრდილია | (0) |
|
2.6.1.2 კოლეგიური ორგანოს - პროკურატურის საკონსულტაციო საბჭოს როლის და მნიშვნელობის გაზრდა | მთავარი პროკურატურა | მთავარი პროკურატურა | (0) |
|||
2.6.2 შეფასების სისტემის დანერგვა | 2.6.2.1 პროკურორების და გამომძიებლების შეფასების კრიტერიუმების შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.6.2-ის ინდიკატორი: შეფასების სისტემა დანერგილია | (0) |
|
2.6.2.2 შეფასების სისტემის მუშაობის ამსახველი ანალიზის მომზადება და შესაბამისი კორექტირება | მთავარი პროკურატურა | 2019 | (0) |
|||
2.6.3 გამჭვირვალე დისციპლინური პროცედურების დანერგვა | 2.6.3.1 ეთიკის კოდექსის და დისციპლინურ გადაცდომებთან დაკავშირებული განმარტებების შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.6.3-ის ინდიკატორი: გამჭვირვალე დისციპლინური პროცედურები დანერგილია | (0) |
|
2.6.3.2 პროფესიული ეთიკის სტანდარტების თემაზე პროკურატურის სისტემის მუშაკების მომზადება/გადამზადება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.6.4 თანამშრომელთა როტაციის სისტემის რეფორმა | 2.6.4.1 პროკურატურის თანამშრომელთა როტაციის სისტემის რეფორმის პროექტის მომზადება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.6.4-ის ინდიკატორი: პროკურატურის თანამშრომელთა როტაციის სისტემის რეფორმის პროექტი დანერგილია | (0) |
|
2.6.4.2 პროკურატურის თანამშრომელთა როტაციის სისტემის რეფორმის პროექტის დანერგვა | მთავარი პროკურატურა | 2019 | (0) |
|||
2.6.5 პროკურატურის სისტემაში თანამშრომლების აყვანისა და დაწინაურების გამჭვირვალე პროცედურების დანერგვა | 2.6.5.1 დოკუმენტის მომზადება, რომელშიც გაწერილი იქნება თანამშრომელთა შერჩევის და დაწინაურების კრიტერიუმები და პროცედურები | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.6.5-ის ინდიკატორი: პროკურატურის სისტემაში თანამშრომლების აყვანისა და დაწინაურების გამჭვირვალე პროცედურები დანერგილია | (0) |
|
2.7.1 სამართლებრივი წერის სახელმძღვანელოს დანერგვა | 2.7.1.1 სამართლებრივი წერის საკითხებზე ყველა პროკურორისა და სტაჟიორის მომზადება/გადამზადება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.7.1-ის ინდიკატორი: სამართლებრივი წერის სახელმძღვანელოს დანერგილია | (0) |
|
2.7.2. ფუნქციათა გამიჯვნა | 2.7.2.1 ფუნქციათა გამიჯვნის დოკუმენტის შექმნა და იმპლემენტაცია | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.7.2-ის ინდიკატორი: ფუნქციათა გამიჯვნა განხორციელებულია | (0) |
|
2.7.3. საქმეთა გადანაწილების სისტემის რეფორმა | 2.7.3.1 საქმეთა გადანაწილების ახალი სისტემის დანერგვა | მთავარი პროკურატურა | 2019 | ამოცანა 2.7.3-ის ინდიკატორი: საქმეთა გადანაწილების ახალი სისტემა დანერგილია | (0) |
|
2.7.3.2 საქმეთა გადანაწილების ახალი სისტემის კონცეფციის ეფექტურობის ამსახველი ანალიზის მომზადება | მთავარი პროკურატურა | 2020 | (0) |
|||
2.7.4 საპროკურორო საქმიანობის ხარისხის მონიტორინგი | 2.7.4.1 საპროცესო დოკუმენტების ხარისხის მონიტორინგი და მის საფუძველზე რეკომენდაციების შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.7.4-ის ინდიკატორი: საპროკურორო საქმიანობის ხარისხის მონიტორინგი ჩატარებულია | (0) |
|
2.7.4.2 პროკურორთა სასამართლო უნარ-ჩვევების ხარისხის მონიტორინგი და მის საფუძველზე რეკომენდაციების შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.7.5 ერთგვაროვანი სისხლის სამართლის პოლიტიკის დანერგვა | 2.7.5.1 ერთგვაროვანი სისხლის სამართლის პოლიტიკის გაუმჯობესების მიზნით რეკომენდაციების განახლება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.7.5-ის ინდიკატორი: ერთგვაროვანი სისხლის სამართლის პოლიტიკა დანერგილია | (0) |
|
2.7.5.2 ერთგვაროვანი სისხლის სამართლის პოლიტიკის გაუმჯობესების მიზნით ახალი რეკომენდაციების შემუშავება და დანერგვა | მთავარი პროკურატურა | 2018 | (0) |
|||
2.7.6. გამოძიების მეთოდოლოგიის სახელმძღვანელოს დანერგვა | 2.7.6.1 გამოძიების მეთოდოლოგიის შესაბამისად პროკურორებისა და გამომძიებლების გადამზადება / ერთობლივი ტრენინგების ჩატარება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.7.6-ის ინდიკატორი: გამოძიების მეთოდოლოგიის სახელმძღვანელოს დანერგილია | (0) |
|
2.8.1 მედიასთან კომუნიკაციის ერთგვაროვანი პოლიტიკის ჩამოყალიბება | 2.8.1.1 პროკურატურის თანამშრომლების მედიასთან კომუნიკაციის დოკუმენტის გაცნობა პროკურორებისთვის, ჟურნალისტებისთვის და არასამთავრობო ორგანიზაციების წარმომადგენლებისთვის | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.8.1-ის ინდიკატორი: მედიასთან კომუნიკაციის ერთგვაროვანი პოლიტიკა შემუშავბულია | (0) |
|
2.8.1.2 მედიის ინტერესის დაკმაყოფილების შეფასების კრიტერიუმების შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | (0) |
|||
2.8.2 პროკურატურის ვებგვერდის განახლება | 2.8.2.1 პროკურატურის ვებგვერდის მოდერნიზაცია, ახალი სერვისების დამატება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.8.2-ის ინდიკატორი: პროკურატურის ვებგვერდის განახლებულია | (0) |
|
2.8.3 კოორდინატორების სამსახურის მოდერნიზაცია | 2.8.3.1 კოორდინატორების საქმიანობის სახელმძღვანელოს განახლება მათი არასრულწლოვანთა და ოჯახში ძალადობის საქმეებში ჩართვის მიზნით | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.8.3-ის ინდიკატორი: კოორდინატორების სამსახურის მოდერნიზაცია განხორციელებულია | (0) |
|
2.8.3.2 კოორდინატორების გადამზადება არასრულწლოვანთა და ოჯახში ძალადობის საქმეებში ჩართვის მიზნით | მთავარი პროკურატურა | 2018 | (0) |
|||
2.8.3.3 პროკურორების გადამზადება კოორდინატორებთან თანამშრომლობის ეფექტურობის გაზრდის მიზნით | მთავარი პროკურატურა | 2018 | (0) |
|||
2.8.3.4 კოორდინატორების საქმიანობასთან დაკავშირებით საზოგადოების ცნობიერების ამაღლების მიზნით ვიდეო რგოლის და საინფორმაციო ბუკლეტების მომზადება, მოსახლეობასთან შეხვედრა | მთავარი პროკურატურა | 2018-2019 | (0) |
|||
2.8.4 მოქალაქეებთან კომუნიკაციის დოკუმენტისა და ელექტრონული პროგრამის შექმნა | 2.8.4.1 მოქალაქეებთან კომუნიკაციის დოკუმენტის შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.8.4-ის ინდიკატორი: მოქალაქეებთან კომუნიკაციის დოკუმენტი და ელექტრონული პროგრამა შექმნილია | (0) |
|
2.8.4.2 მოქალაქეებთან კომუნიკაციის დოკუმენტის პროკურატურის თანამშრომლებისთვის გაცნობა | მთავარი პროკურატურა | 2018 | (0) |
|||
2.8.4.3 მოქალაქეებთან კომუნიკაციის ელექტრონული პროგრამის შექმნა და დანერგვა | მთავარი პროკურატურა | 2018 | (0) |
|||
2.8.4.4 მოქალაქეებთან კომუნიკაციის შეფასების ანგარიშის მომზადება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2019 | (0) |
|||
2.8.5 სტატისტიკური ინფორმაციის პროაქტიური გამოქვეყნება | 2.8.5.1 სტატისტიკური მონაცემების სრულყოფის მიზნით დოკუმენტის შემუშავება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.8.5-ის ინდიკატორი: სტატისტიკური ინფორმაციის გამოქვენების სტანდარტი შემუშავებულია, ინფორმაცია გამოქვეყნებულია | (0) |
|
2.8.5.2 სრულყოფილი სტატისტიკური მონაცემების შეგროვება და გამოქვეყნებ | მთავარი პროკურატურა | 2019-2020 | (0) |
|||
2.9.1 ადგილობრივი საბჭოების შექმნა | 2.9.1.1 ადგილობრივი საბჭოს შექმნა | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.9.1-ის ინდიკატორი: ადგილობრივი საბჭოები შექმნილია | (0) |
|
2.9.1.2 ადგილობრივი საბჭოების მუშაობის წლის ანგარიშის შედგენა | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.9.1.3 ადგილობრივი საბჭოები ამოქმედებულია მინიმუმ 10 ქალაქში (რეგიონში) | მთავარი პროკურატურა | 2018 | (0) |
|||
2.9.1.4 ადგილობრივი საბჭოების მუშაობის გავრცელება მთელი საქრთველოს მასშტაბით | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.9.1.5 ადგილობრივი საბჭოების მუშაობის შესახებ წლიური ანგარიშის მომზადება და საკონსულტაციო საბჭოსთვის წარდგენა | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.9.2 კრიმინოლოგთა სამუშაო ჯგუფის შექმნა | 2.9.2.1 კრიმინოლოგთა სამუშაო ჯგუფის შექმნა | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.9.2-ის ინდიკატორი: კრიმინოლოგთა სამუშაო ჯგუფი შექმნილია და სამუშაო შეხვედრები ჩატარებულია | (0) |
|
2.9.2.2 კრიმინოლოგთა სამუშაო ჯგუფის მინიმუმ 2 შეხვედრის გამართვა | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.9.2.3 კრიმინოლოგთა სამუშაო ჯგუფის სხდომაზე ანგარიშის ან ანალიზის განხილვა | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.9.3 პრევენციული ღონისძიებების პროგრამისა და მათი ეფექტიანობის შეფასების სისტემის შექმნა | 2.9.3.1 პრევენციული ღონისძიებების ეფექტიანობის შეფასების დოკუმენტის შემუშავება და განხორციელებულ პრევენციულ ღონისძიებათა სტანდარტებთან შესაბამისობის მონიტორინგი | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.9.3-ის ინდიკატორი: პრევენციული ღონისძიებების პროგრამის და მათი ეფექტიანობის შეფასების სისტემის შექმნილია | (0) |
|
2.9.4 საზოგადოებრივი პროკურატურის მასშტაბების ზრდა | 2.9.4.1 ყველა რაიონული პროკურატურის ჩართვა საზოგადოებრივი პროკურატურის ღონისძიებებში | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.9.4-ის ინდიკატორი: საზოგადოებრივი პროკურატურის პროექტში ჩართულია ყველა რაიონული პროკურატურა | (0) |
|
2.9.4.2 საზოგადოებრივი პროკურატურის პროექტის კონცეფციის შექმნა და მასში ჩართული რაიონული პროკურატურებისათვის ინდივიდუალური სამოქმედო გეგმის შექმნა | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.9.4.3 საზოგადოებრივი პროკურატურის ფარგლებში განხორციელებული ღონისძიებების წლიური ანალიზის მომზადება და გასაჯაროება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.10.1 თანამშრომლების მომზადება/გადამზადება | 2.10.1.1 არსებული საჭიროებების გამოსავლენად, ტრენინგ საჭიროებათა ანალიზის განხორციელება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.10.1-ის ინდიკატორი: ტრენინგ საჭიროებათა ანალიზი განხორციელებულია | (0) |
|
2.10.2 ახალი სასწავლო პროგრამების შემუშავება და დანერგვა | 2.10.2.1 შემუშავდება და დაინერგება ახალი სასწავლო მოდულები: ქალთა უფლებების დაცვისა და გენდერული თანასწორობის; სიძულვილით მოტივირებული დანაშაულების, იურიდიული პირების მიერ ჩადენილი დანაშაულების წინააღმდეგ ბრძოლის და პროფესიული ეთიკის სტანდარტების თემებზე | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.10.2-ის ინდიკატორი: ახალი სასწავლო პროგრამები დანერგილია | (0) |
|
2.10.2.2 შემუშავდება და დაინერგება ახალი სასწავლო მოდული ტერორიზმის დაფინანსებისა და ფულის გათეთრების წინააღმდეგ ბრძოლის საკითხებზე | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.10.3 ახალი ელექტრონული პროდუქტების დანერგვა | 2.10.3.1 ტრენინგ საჭიროებათა ანალიზის ელ. პროგრამის მომზადება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.10.3-ის ინდიკატორი: ახალი ელექტრონული პროდუქტები დანერგილია | (0) |
|
2.10.3.2 ტრენინგ საჭიროებათა ანალიზის ელ. პროგრამის დანერგვა | მთავარი პროკურატურა | 2019 | (0) |
|||
2.10.3.3 ელ. ბიბლიოთეკის პროგრამის დანერგვა | მთავარი პროკურატურა | 2020 | (0) |
|||
2.10.4 მოქმედი მენეჯერებისა და მომავალი ლიდერების განვითარების პროგრამის დანერგვა | 2.10.4.1 მენეჯერებისათვის განხორციელდება შესაბამისი სასწავლო კურსი, მართვის მეთოდებთან დაკავშირებით | მთავარი პროკურატურა | 2018-2019 | ამოცანა 2.10.4-ის ინდიკატორი: მოქმედი მენეჯერებისა და მომავალი ლიდერების განვითარების პროგრამა დანერგილია | (0) |
|
2.10.5 მენტორების პროგრამის დანერგვა და ამოქმედება | 2.10.5.1 მენტორების სისტემის დანერგვა; შედეგების ანალიზი და სისტემის გაუმჯობესება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.10.5-ის ინდიკატორი: მენტორების პროგრამა ამოქმედებულია | (0) |
|
2.10.6 სტუდენტებისათვის სასწავლო აქტივობების განხორციელება | 2.10.6.1 სტუდენტებთან შეხვედრების ჩატარება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.10.6-ის ინდიკატორი: სტუდენტებთან განხორციელდა საინფორმაციო ხასიათის შეხვედრები | (0) |
|
2.10.7 რანგირების სისტემის რეფორმა | 2.10.7.1 პროკურორთა რანგირების სისტემის რეფორმის დოკუმენტის პროექტის მომზადება | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.10.7-ის ინდიკატორი: პროკურორთა რანგირების სისტემის რეფორმის დოკუმენტი მომზადებულია | (0) |
|
2.10.7.2 პროკურორთა რანგირების სისტემის რეფორმის დოკუმენტის პროექტის მომზადება და რანგირების სისტემის დანერგვა | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
|||
2.11.1 კორუფციულ დანაშაულთან ბრძოლის ეფექტიანობის გაზრდის მიზნით სასწავლო აქტოვობების განხორციელება | 2.11.1.1 კორუფციული დანაშაულის ეფექტური გამოძიებისა და სისხლისსამართლებრივი დევნის წარმოების უზრუნველსაყოფად, აღნიშნულ საკითხებზე მომუშავე პროკურორებისა და გამომძიებლების გადამზადება | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | ამოცანა 2.11.1-ის ინდიკატორი: კორუფციულ დანაშაულთან ბრძოლის ეფექტიანობის გაზრდის მიზნით სასწავლო აქტივობები განხორციელებულია | (0) |
|
2.11.2 საპროკურორო და საგამოძიებო საქმიანობისთვის ეფექტურობის გაზრდა კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლაში | 2.11.2.1 საპროკურორო და საგამოძიებო საქმიანობისთვის ხელშემწყობ საკანონმდებლო ცვლილებებთან დაკავშირებით წინადადებების შემუშავება და მიწოდება საკანონმდებლო ინიციატივაზე უფლებამოსილი ორგანოსთვის | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.11.2-ის ინდიკატორი: საკანონმდებლო ცვლილებებთან დაკავშირებით წინადადებები შემუშავებულია, ერთობლივი სამუშაო ჯგუფმა გამართა შეხვედრები | (0) |
|
2.11.2.2 საქართველოს პროკურატურის, სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის, საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს და საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურების მონაწილეობით სამუშაო ჯგუფის შექმნა და შეხვედრების გამართვა | მთავარი პროკურატურა | 2018 -2020 | (0) |
|||
2.12.1 იურიდიულ პირთა მიმართ სისხლისსამართლებრივი დევნის მექანიზმის გასაუმჯობესებლად სახელმძღვანელოს იმპლემენტაცია და ტრეინინგ-სემინარების ჩატარება | 2.12.1.1 იურიდიულ პირთა მიმართ სისხლისსამართლებრივი დევნის მექანიზმის გასაუმჯობესებლად სახელმძღვანელოს იმპლემენტაცია | მთავარი პროკურატურა | 2018 | ამოცანა 2.12.1-ის ინდიკატორი: იურიდიულ პირთა მიმართ სისხლისსამართლებრივი დევნის მექანიზმის გასაუმჯობესებლად სახელმძღვანელოს გასაცნობად ტრეინინგ-სემინარები ჩატარებულია | (0) |
|
2.12.1.2 იურიდიული პირების მიერ ჩადენილი დანაშაულის ეფექტური გამოძიებისა და სისხლისსამართლებრივი დევნის განხორციელების საკითხებზე, ამ მიმართულებით მომუშავე პროკურორებისა და გამომძიებლების გადამზადება /სტაჟიორების მომზადება/ერთობლივი სასწავლო აქტივობების განხორციელება შესაბამისი საგამოძიებო უწყებების მონაწილეობით | მთავარი პროკურატურა | 2018-2020 | (0) |
კიდევ 34 ამოცანა
x